Trajanje: 1. 12. 2021 – 28. 2. 2024
Referenca projekta: 2021-1-PL01-KA220-VET-000033223
Spletna stran projekta: www.baiproject.eu
NAGRAJENI PROJEKT! Preberite več tukaj.
Umetna inteligenca (UI) počasi, a zanesljivo vstopa v naše osebno in poklicno življenje. Soočamo se s ključnim obdobjem gospodarske in družbene preobrazbe, ki je v veliki meri opredeljeno s pojavom in postopno generalizacijo uporabe robotike in umetne inteligence (UI) na delovnem mestu.
Po začetnem obdobju negotovosti in strahu pred izgubo delovnih mest, ki bi jih nadomestili roboti, postaja vse bolj jasno, da ta nepovratna sprememba ponuja tudi priložnosti in koristne spremembe na trgu dela. Evropska komisija je objavila študijo SPREMEMBA NARAVE DELA: IN VEŠČINE V DIGITALNI DOBI, v kateri se je razkrila moteča narava digitalne preobrazbe, ne le s spreminjanjem načina opravljanja dela, temveč tudi z ustvarjanjem novih poklicev in spreminjanju delovnih odnosov, v katerih morajo ljudje, na doslej neznan način, komunicirati z umetno inteligenco in roboti. Ta nov delovni kontekst od delavcev zahteva sposobnost prilagajanja novim delovnim metodam, organizaciji dela in orodjem.
Projekt BAI želi spodbuditi razumevanje narave in obsega spreminjajočih se delovnih okolij, ter razviti program usposabljanja, ki omogoča aktivnim in bodočim delavcem, da se soočijo z novimi delovnimi razmerji, ki izhajajo iz pojava robotov in umetne inteligence na delovnem mestu.
Glavni splošni cilj projekta BAI je podpreti delavce, da razvijejo potrebne spretnosti za učinkovito in zadovoljivo spopadanje z izzivi, ki so posledica pojava robotov in umetne inteligence na delovnem mestu.
Specifični cilji:
- Evropskim delavcem zagotoviti potrebno znanje za razumevanje spremembe narave dela in kakšni so trenutni in pričakovani kratkoročni scenariji, v katerih bodo morali delovati.
- Spodbujati pismenost na področju umetne inteligence in robotike, s prikazovanjem konkretnih primerov iz različnih sektorjev in delovnih mest.
-
Omogočiti razvoj ne-kognitivnih veščin, ki so se izkazale za ključne v novih delovnih okoljih.
-
Ozaveščati o posledicah vključitve umetne inteligence in robotike na trg dela, delovna mesta in delovne odnose, iz transverzalnega in večsektorskega vidika.
STEP Inštitut aktivno sodeluje pri vseh rezultatih projekta. Poleg tega smo zadolženi tudi za strategijo diseminacije.
ZADNJE NOVICE
