Trajanje: 1. 3. 2018–29. 2. 2020
Referenca projekta: 2017-3-RO01-KA205-047183
Spletna stran projekta: https://onlinementor.eu/
Cilj projekta je povečati zaposljivost in olajšati prehod mladih na trg dela ter razvijati njihove mentorske veščine.
Projekt MENTOR programa Erasmus+ prispeva k izboljšanju zaposljivosti mladih (zlasti učiteljev, socialnih in zdravstvenih delavcev) s krepitvijo njihovih mehkih veščin in kompetenc. Teme, ki jih obsegajo učni materiali in usposabljanje (po spletu in v živo), so mentorstvo, kolegialni coaching, komunikacija, upravljanje s spremembami, kritično razmišljanje in nediskriminacija. V vseh partnerskih državah (v Sloveniji, Romuniji, na Češkem, v Bolgariji in Litvi) se vsaj dve skupini mladih udeležita usposabljanja v živo in po spletu.
Rezultati projekta
- Učni načrti za usposabljanje za krepitev mentorskih veščin učiteljev, socialnih in zdravstvenih delavcev.
- Spletno učno gradivo in platforma za e-učenje za razvoj mehkih veščin, pomembnih za mlade mentorje.
- Učno gradivo in izvedba usposabljanja za trenerje.
- Smernice za kolegialni coaching.
- Zbirka primerov dobre prakse na področju uravnoteženosti spolov in nediskriminacije.
Partnerstvo sestavljamo partnerji iz Romunije, Bolgarije, s Češkega, iz Slovenije in Litve.
Vloga STEP Inštituta
Odgovorni smo za razvoj učnega gradiva in izvajanje usposabljanja v živo. Hkrati aktivno sodelujemo pri vseh projektnih aktivnostih: razvoju učnih načrtov in spletnega učnega gradiva, izvedbi delavnic z mladimi, razvoju smernic za kolegialni coaching in zbiranju najboljših primerov prakse.
