Trajanje: 1. 2. 2016–31. 1. 2018
Referenca projekta: 2015-3-TR01-KA205-024834
Spletno mesto projekta: http://www.emotiontomotion.eu/
Čustvena inteligentnost je sposobnost prepoznavanja in upravljanja čustev. Gre za pomembno sposobnost na delovnem mestu, ki je nujna tako pri vstopu na trg dela kot tudi pri napredovanju v karieri. Čustveno inteligentnost pridobivamo z izkušnjami, zato je pomembno zagotoviti dodatno spodbudo ciljni skupini, ki jo mora razvijati v največji meri: mladim.
Glavni namen tega projekta je izboljšati kakovost življenja mladih in njihovo počutje na delovnem mestu s spodbujanjem čustvene inteligentnosti. Projekt združuje različne pristope: izsledke raziskav, primere dobre prakse, praktično usposabljanje in spletno učno okolje. Cilj projekta je povečati motivacijo in zadovoljstvo mladih, saj bodo lahko na čustveno inteligenten način upravljali lastno delo, medosebne odnose in sebe.
Partnerstvo sestavljamo organizacije iz Turčije, Španije, Bolgarije, Grčije, z Nizozemskega in iz Slovenije.
Rezultati projekta
- Ocena potreb po usposabljanju, ki prispeva k zaposljivosti mladih.
- Izbor primerov prakse za krepitev vloge čustvene inteligentnosti pri zaposlovanju mladih.
- Prilagoditev in nadgradnja izobraževalnih vsebin na področju čustvene inteligentnosti.
- Usposabljanje za trenerje in pilotne delavnice za spodbujanje čustvene inteligentnosti.
- Spletno učno okolje Web 2.0 z moduli o čustveni inteligentnosti.
Vloga STEP Inštituta
Močno vključeni smo v vse faze projekta, saj smo partnerska organizacija za Slovenijo. Naša najpomembnejša naloga je izvedba petdnevnega usposabljanja za mednarodne mladinske trenerje v Ljubljani.