Trajanje: 1. 9. 2022 – 31. 8. 2024
Referenca projekta: 2022-1-SE01-KA220-ADU-000087596
Cilji projekta:
Krepitev žensk v družinskih podjetjih (vdove, ki so morale prevzeti družinsko podjetje, ženske, ki so šele začele delati ali so študentke).
Vrednotenje možnosti za enake možnosti in ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Podpora ženskemu podjetništvu v družinskih podjetjih, vključno z vodstvenimi položaji. Spodbujanje kulture enakih pravic moških in žensk ter ohranjanje pravic žensk kot se ohranjano pravice moških.
Dejavnosti:
Preučiti ključne kompetence, ki jih ženske potrebujejo za družinsko podjetje.
Razviti in preizkusiti gradivo za usposabljanje z interaktivnim spletnim orodjem za ženske v podjetništvu.
Organizirati praktične delavnice za ženske v partnerskih državah. Podpreti ženske v poslovni skupnosti v obliki spletne mreže, da zagotovimo trajnost.
Vloga STEP Inštituta
STEP sodeluje pri projektu z izvajanjem raziskave in intervjujev z ženskami in strokovnjakinjami na lokalnem nivoju. STEP bo pomagal razviti interaktivno spletno orodje in praktične delavnice. Skupaj z drugimi partnerji prispevamo tudi k diseminacijskim aktivnostim.
